Actualmente, el bienestar es clave para contribuir en la estrategia de employee experience de toda gran compañía. En este sentido, el embajador de bienestar es un impulsor o “influencer” del bienestar corporativo: un empleado no solo comprometido con su trabajo sino también con los valores de una empresa saludable, que comparte con el resto de personas de su entorno de una manera natural y positiva. Hablamos de empleados felices que pueden ayudar a los demás, con un efecto multiplicador, en lo que consideran que es importante para todos.
Además, el embajador de bienestar fomentará un ambiente de trabajo más saludable, contribuyendo de este modo a optimizar la marca de la compañía. Será pues un socio estratégico para mejorar la experiencia del empleado, atrayendo y reteniendo su talento. Por ello, su colaboración en la implementación del plan de bienestar corporativo será clave.
Los empleados son los protagonistas de este tipo de programas integrales de bienestar, por lo que resulta fundamental que tengan un papel principal en el mismo, pudiendo trasladar sus necesidades e inquietudes, valorar las acciones que se plantean para que, de forma conjunta y coordinada, las acciones de bienestar que se realicen sigan creciendo y contribuyendo a mejorar la calidad de vida de todas las personas que conforman la organización.
En otro orden de cosas, en lo que a compañías internacionales se refiere, se considera fundamental poder disponer de un embajador de bienestar en cada uno de los países en los que éstas operan. Esta figura aportará una información precisa de las necesidades e inquietudes de cada una de las delegaciones para poder ir implementando, si proceden, adaptaciones del programa diseñado o acciones específicas para atender a necesidades concretas de los empleados en los distintos países. Será una persona clave del país que, mediante la escucha y el apoyo local, permita a la compañía cuidar a sus empleados.
¿Y cuáles son sus características? Hablamos de trabajadores comprometidos con la empresa, personas interesadas en el bienestar en todas o algunas de sus dimensiones (cuerpo, mente o entorno), empleados empáticos, observadores, con capacidad de comunicación, habilidades sociales y buenas relaciones con sus compañeros de delegación…
En PURO BIENESTAR somos especialistas en seleccionar y formar a embajadores corporativos de bienestar para que lleven a cabo, entre otras, las siguientes labores fundamentales: conocer la planificación de las distintas acciones del programa al objeto de apoyar en su realización y participación; empoderar a sus compañeros para que sean protagonistas de su bienestar, promoviendo hábitos saludables entre los empleados de la compañía y sus familias; y formar parte del Comité de Bienestar de la compañía para tomar decisiones consensuadas sobre el diseño e implementación del programa de wellbeing corporativo.
